Om Bestyrelsen
EgeBech er en selvejende institution med en aktiv og engageret bestyrelse, der er med til at sikre retning, kvalitet og bæredygtighed i det daglige arbejde.
Sammen bidrager de med strategisk sparring, tilsyn med økonomi og drift – og med blik for den værdi, EgeBech skaber for unge i sårbare positioner.
Bestyrelsen består pr. 5. juni 2025 af følgende personer:
- Tove Nedergaard
- Anders
- Camilla Birkeland
- Pia Amtrup Sørensen
Læs bestyrelsens beretning – 2023
bestyrelsens beretning – 2022
Tove Nedergaard
Forperson
Mit navn er Tove Nedergaard. Jeg er uddannet socialpædagog og har løbende efteruddannet mig, bl.a. med en diplom-uddannelse i ledelse. Jeg bor i Herning og arbejder som leder af dagplejen i Billund Kommune. Siden 2002 har jeg arbejdet med ledelse på flere niveauer og i forskellige organisationer.
Mit fokus er altid at skabe de bedste rammer for de mennesker, vi har ansvar for – og det sker i høj grad gennem de medarbejdere, der er tættest på kerneopgaven. Derfor lægger jeg stor vægt på at sikre høj faglighed, et godt arbejdsmiljø, ansvarlig ressourceanvendelse og en transparent organisation.
Jeg er både glad og beæret over at være en del af bestyrelsen for EgeBech, og jeg er overbevist om,
at vi har de rette forudsætninger for fortsat at udvikle og skabe et helt særligt sted
Anders Gimbel
Næstforperson
Jeg hedder Anders Gimbel. Jeg er uddannet pædagog, efterfølgende suppleret med en Master i Socialpædagogik. Igennem de seneste 30 år har jeg arbejdet indenfor det specialiserede socialområde, som pædagog, afdelingsleder, faglig konsulent og de seneste 18 år også som VISO specialist. Jeg har også skrevet om mennesker med udviklingshandicap og rusmiddelproblemer, og om domfældte udviklingshæmmede.
Siden 2023 har jeg været selvstændig pædagogisk rådgiver, hvor jeg blandt andet har supervisor opgaver på forskellige bo- og aktivitetstilbud, samt opgaver som VISO underleverandør for Region Midtjylland.
For mig, er mennesker ikke deres diagnose. Men unikke individer i sig selv. Derfor skal vi sikre, at vores indsats altid bygger på et bevidst valg om at skabe værdi og udviklingsmuligheder for de mennesker, der kommer til os.
Og med det kendskab jeg har fået til EgeBech, er jeg overbevist om, at EgeBech med respekt for hvert enkelt menneske vil noget med vedkommende.
Og det er min baggrund for at indgå i EgeBechs bestyrelsesarbejde, idet jeg håber, at jeg med min erfaring kan bidrage til udviklingen af EgeBechs nuværende og fremtidige tilbud.
Camilla Birkeland
Jeg hedder Camilla Birkeland og er bosat på Als i Sønderjylland. I mit daglige arbejde fungerer jeg som Logistics & Planning Manager i produktionsvirksomheden Essentia Protein Solutions/BHJ A/S, Gråsten. Her er jeg ansvarlig for en afdeling, der tager vare på at kunderne får gode oplevelser i processen fra modtagelse af kundeordren til overdragelse af varen.
I mit arbejdsliv har jeg altid arbejdet med forsyningskædens mangeartede opgaver, med stort fokus
på struktur, processer og teamarbejde. Jeg er uddannet civiløkonom og har mange års ledelseserfaring fra forskellige virksomheder.
Min motivation for bestyrelsesarbejdet i EgeBech Børn- og Ungehjem har rødder i interessen for mennesket og dets forskellige vilkår. Jeg får igennem dette arbejde mulighed for at give et bidrag til de børn og unge, der har særlige svære udfordringer.
Desforuden håber jeg, at den forretningsmæssige vinkel jeg har fra det private arbejdsmarked kan bidrage positivt til at denne
forretning kan give endnu bedre resultater. Jeg ser frem til et spændende arbejde med de initiativrige
og kompetente mennesker i organisationen.
Evan Mark
Mit hedder Evan Mark. Jeg er uddannet pædagog, psykoterapeut og coach, og jeg har en diplomuddannelse i Pædagogisk Kommunikation.
Mit faglige virke har været delt op i to: 25 år i det specialpædagogiske område, hvor jeg har arbejdet med mennesker udfordret af psykisk sygdom, misbrug og hjemløshed, og 20 år i det almenpædagogiske område, hvor jeg har været leder af børnehuse i Silkeborg og Viborg.
Nu er jeg pensionist. Jeg arbejder deltid på et apotek i Viborg og er tilknyttet De Frivilliges Hus i Viborg, hvor jeg er gruppeleder for sorggrupper. Jeg er politisk aktiv og har mange kontakter i Viborg kommune.
Det er værdifuldt for mig, at være troværdig. Jeg behandler andre med respekt og bestræber mig altid på at bidrage til konstruktiv dialog.
Jeg tager ansvar for beslutninger, jeg er en del af, og jeg er vedholdende mod at opnå resultater.
Jeg vil arbejde for, at EgeBech er et pædagogisk tilbud, der skaber gode udviklingsmuligheder for de unge, er en god arbejdsplads for medarbejderne og en rentabel forretning.
Nadia Helena Zabinski
Indhold kommer